Na madrugada desta quarta-feira (22), relatos de profissionais apontam para possíveis episódios de conduta inadequada envolvendo uma médica no Hospital Geral de Eunápolis, localizado no sul da Bahia.
Segundo informações obtidas, a profissional teria adotado postura considerada desrespeitosa no ambiente de trabalho, com supostas falas ofensivas direcionadas a membros da equipe, incluindo recepcionista e enfermeiro e paciente. Os relatos indicam ainda situações que podem caracterizar assédio moral, gerando desconforto entre os colaboradores presentes.
Além disso, também foram mencionadas possíveis falhas no atendimento a pacientes, o que levantou preocupação entre funcionários quanto à qualidade da assistência e ao cumprimento dos princípios de humanização no cuidado em saúde.
Ainda de acordo com fontes internas, uma reunião foi realizada no Hospital, por volta das 14h, envolvendo diversas coordenações da unidade. O encontro teria sido conduzido por um responsável da gestão e abordou medidas relacionadas ao fluxo de informações dentro do hospital.
Entre os pontos discutidos, estariam orientações sobre a restrição no compartilhamento de informações internas, especialmente relacionadas a pacientes e à rotina da unidade. Também teriam sido feitas recomendações quanto à comunicação com pessoas externas ao hospital.
Profissionais que participaram da reunião relataram um ambiente de forte pressão, classificando o encontro como tenso e marcado por cobranças rigorosas. A reunião teria durado cerca de duas horas e envolvido diferentes setores, incluindo equipes administrativas e de manutenção.
O espaço permanece aberto para esclarecimentos por parte dos envolvidos.
Fonte EUNANOTICIAS.COM
